關東鑫林自2014年起每年自主更新基礎報告書，2019年自主發行首本正式企業社會責任報告書，作為盤點公司永續現況、推動各部門持續精進的指引。透過企業ESG小組的運作，全面檢視聯合國永續發展目標（Sustainable Development Goals，SDGs）與營運的關聯性，積極回應SDGs。

新冠肺炎COVID-19的出現，我們學習到如何與病毒共存，和守護員工的健康，同時確保生產供應維持運作，營運不中斷。在桃園廠和雲林廠搭配之下，關東鑫林提供100%穩定供貨保證，以充足產能因應客戶需求，全力支援客戶實現各種科技創新，朝企業永續發展目標前進。

關東鑫林亦推動創新服務，整合內部資源及外部需求，為客戶提供解決方案，包含庫存管理、槽車調度、運輸供酸、槽車及儲槽清洗等服務，期許能擴大產業鏈的附加價值，為客戶帶來更多創新及提升總體效益。

面對地球資源有限且不斷減少的情況，關東鑫林落實循環經濟的理想，發展綠色製造，設定半導體製程「化學品租賃」為目標，偕同客戶導入硫酸回收再利用系統，透過再生製程，達到零廢產出，實踐ESG的理念。

培育人才是我們首要任務，唯有「人才」才能驅動技術與服務創新。我們持續推動提供多元共融、安全幸福的職場環境，在硬體方面，我們設立幸福食堂、進行辦公室改裝、新完工的總部大樓能夠成為所有員工的驕傲，也肩負關東集團半導體化學品「全球營運中心」的責任，朝向公司「立足台灣放眼全球」的遠大目標邁進；在軟體方面，我們將努力營造富挑戰性且有樂趣的工作氛圍，提供健康互動平台，支持同仁持續學習、不斷創新。

在社會參與方面，關東鑫林秉持「幫助需要、關懷在地」的理念，長期投入「教育、藝文、燒燙傷關懷、環保、社區」五大範疇，結合公司資源並鼓勵員工參與，以實際行動支持公益與弱勢團體，實踐「取之於社會、用之於社會」，為社會帶來正面影響。

感謝每一位認真付出的同仁，在公司的企業社會責任與永續經營，都可以看到大家的努力成績。未來，我會帶領集團從核心本業做起，持續推動企業社會責任相關工作，使它成為關東鑫林的DNA；同時，也鼓勵同仁運用自身的專業與熱情，幫助公司實踐企業公民責任回饋社會，讓我們一起成為永續未來的實踐者。

自2014年起，關東鑫林每年更新基礎報告書，為盤點永續現況、推動部門持續精進，更於2019年發行首本正式企業社會責任報告書，並透過ESG小組，積極檢視並回應聯合國永續發展目標（Sustainable Development Goals，SDGs）。在推動創新服務之下也同時發展綠色製造，以落實循環經濟、達到零費產出的ESG理念。此外，培育人才及實踐社會參與更是我們的首要任務，關東鑫林秉持「幫助需要、關懷在地」的理念，持續推動企業社會責任相關工作，使它成為關東鑫林的DNA，期望攜手同仁成為永續未來的實踐者。